Šiandien asmeninis koučingas pirmiausia suprantamas kaip mokymosi ir tobulėjimo būdas. Vadovai, kurie taiko šį metodą savo veikloje, siekia panaudoti jį kaip pozityvią ir veiksmingą valdymo bei pokyčių skatinimo priemonę.

Mokymų aprašymas:

Žmogaus augimas ir tobulėjimas yra daugelio jo asmeninių pokyčių visuma, skatinanti teigiamai keistis savo vidumi ir gerinti santykį su savimi bei išorine aplinka. Augimą organizacijoje galime suprasti ne tik kaip judėjimą karjeros laiptais, tačiau ir kaip nuolatinį gebėjimų, kompetencijų, įgūdžių ir veiklą darančią įtaką nuostatų lavinimui.

Asmeninio koučingo, kaip mokymo būdo, ypatybė yra ta, kad jis nukreiptas į žmogų ir jo vidines galimybes. Asmeninis koučingas skatindamas vidinius žmogaus pokyčius siekia šias galimybes išlaisvinti ir efektyviai panaudoti tiek darbe, tiek ir įprastame gyvenime. Žmogus yra nenušlifuotas deimantas.

personal_coaching_European_Institute

Tikslinė grupė:

Visi norintys išmokti ugdyti save.

Mokymų metu:

  • Pažinsite save ir realizuosite.
  • Pagerinsite santykius su aplinkiniais.
  • Atrasite vidinę motyvaciją.
  • Mobilizuosite vidinį potencialą.
  • Išsigryninsite tikslus.
  • Surasite tiesiausią kelią juos pasiekti.
  • Išmoksite kurti ir išlaikyti vidinį balansą darbe ir gyvenime.

Dalyvių skaičius: 25 – 30 žmonių.